Ежемесячные кассовые расходы на компенсационную выплату по уходу за 21 286 нетрудоспособными жителями города и области составляют 56 миллионов рублей*.

 

                Право на ежемесячную компенсационную выплату за уход имеют неработающие трудоспособные лица, ухаживающие за инвалидом I группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет**. Размер выплаты составляет 1200 рублей.

                Для поддержания семей, имеющих  детей-инвалидов с 1 января 2013 года неработающим трудоспособным родителям (усыновителям) и опекунам (попечителям), ухаживающим за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы, устанавливается ежемесячная  выплата в размере 5 500 рублей***. Если уход осуществляют другие лица (не родитель или опекун), то размер  выплаты составляет 1200 рублей.

Компенсационная выплата может устанавливаться лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином.

                При этом следует отметить, что ухаживающим лицам не ограничивается право на ежемесячную выплату в случае выполнения ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы оплачиваемой работы****.

                За назначением выплаты следует обращаться в территориальное Управление Пенсионного фонда РФ, осуществляющего назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход. Компенсационная выплата устанавливается с месяца обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее.

                Доплата начисляется к пенсии застрахованного лица, за которым осуществляется уход. В связи с тем, что выплата является компенсацией за осуществляемый уход, она предназначена для передачи ухаживающему лицу.

                Для назначения компенсационной выплаты в территориальный орган ПФР должны быть представлены два заявления – от лица, осуществляющего уход и от лица за которым осуществляется уход, а также трудовые книжки заявителей.

                Если уход осуществляется за ребенком-инвалидом, либо лицом признанным недееспособным, заявление подается от имени его законного представителя.     Документы, подтверждающие неполучение ухаживающим пенсии, пособия по безработице, Пенсионный фонд запрашивает самостоятельно.

                Обращаем Ваше внимание! Получатель выплаты в случае трудоустройства или выхода на пенсию теряет право на эту выплату и обязан уведомить об этом Управление ПФР в течение пяти дней. При обнаружении указанных обстоятельств со следующего месяца выплата компенсации по уходу будет прекращена. Пенсионный фонд осуществляет контроль за трудоустройством ухаживающих лиц, и в случае выявления таких фактов принимает меры по возмещению выплаченных сумм компенсационных выплат в бюджет ПФР.

_____________________________________________________________________

* Данные приведены на 01.01.2014

** В соответствии с Указом Президента РФ от 26.12.2006 года № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».

***В соответствии с Указом Президента РФ от 26.02.2013 года №175  «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы»

**** В соответствии с Указом Президента РФ от 26.02.2013 года №175  «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы» и постановлением Правительства от 02.05.2013 №397 "Об осуществлении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы".

 

Заместитель начальника Управления

Пенсионного фонда РФ

в Выборгском районе Санкт-Петербурга

Павлова Надежда Николаевна

295-47-92