Распоряжение №3 от 02.07.2015гОб утверждении Положения «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Муниципального Совета муниципального образования поселок Левашово к совершению коррупционных правонарушений»
ГЛАВА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПОСЕЛОК ЛЕВАШОВО
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 02.07.2015 № 3
Санкт- Петербург
Об утверждении Положения «О Порядке уведомления
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего Муниципального
Совета муниципального образования поселок Левашово
к совершению коррупционных правонарушений»
В целях реализации части 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в соответствии с положениями Закона Санкт-Петербурга от 29.10.2008 года № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт-Петербурге»,
1. Утвердить Положение «О порядке Уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Муниципального Совета муниципального образования поселок Левашово, к совершению
коррупционных правонарушений», согласно приложению к настоящему Распоряжению.
2. Ответственным за ведение журнала регистрации уведомлений назначить главного специалиста Муниципального Совета Николаеву И.О.
3. Настоящее Распоряжение вступает в силу в соответствии с действующим законодательством.
4 Контроль за исполнением настоящего Распоряжения оставляю за собой.
Глава муниципального образования
поселок Левашово О.Д.Иванов
Приложение
к Распоряжению Главы МО пос. Левашово
от 02.07.2015 № 3
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
Муниципального Совета муниципального образования поселок Левашово
к совершению коррупционных правонарушений
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Муниципального Совета муниципального образования поселок Левашово к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет способ уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Муниципального Совета муниципального образования поселок Левашово (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
1. Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 к Порядку путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя (работодателем) муниципальному служащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.
3. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 10 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
4. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Муниципального Совета муниципального образования поселок Левашово (далее – Муниципальный Совет). Структура журнала приведена в приложении № 2 к настоящему Порядку.
Ведение журнала в Муниципальном Совете возлагается на лицо, уполномоченное распоряжением Главы муниципального образования поселок Левашово.
5. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение № 3 к Порядку).
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.
В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
6. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя).
7. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется уполномоченным лицом по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в органы прокуратуры, внутренних дел, ФСБ России, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
8. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы прокуратуры, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
9. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным или муниципальным служащим, в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в порядке, аналогичном настоящим рекомендациям.
10. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие федеральные государственные органы либо их территориальные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
11. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
Муниципального Совета муниципального образования поселок Левашово
к совершению коррупционных правонарушений
от 02.07.2015
Главе муниципального образования
поселок Левашово
_________________________________
(Ф.И.О)
от _______________________________
(Ф.И.О., должность муниципального служащего, место жительства, телефон)
Уведомление о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
1. Обращение произошло в целях склонения меня к _________________________________________________________________
(Все известные данные о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) в целях склонения
муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2.Обращение произошло в _______ ч. _______ м.
_
«________» _________________ 20_____ года город ___________________________
____________________________________________________________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
3. Обращение осуществлялось посредством:
____________________________________________________________________________________________________________________ (Способ склонения: угроза , подкуп, обман и т.п. и обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта)
4.Информация о дальнейшей встрече:
____________________________________________________________________________________________________________________
5. Иные сведения:
____________________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
Муниципального Совета муниципального образования поселок Левашово
к совершению коррупционных правонарушений
от 02.07.2015
Журнал
Регистрации уведомлений Главы муниципального образования
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
Муниципального Совета муниципального образования поселок Левашово,
к совершению коррупционных правонарушений.
|
№ п/п
|
Дата и время
поступления
уведомлений
|
Ф.И.О. муниципального служащего, направившего уведомление, замещаемая должность
|
Ф.И.О. муниципального служащего, принявшего уведомление, замещаемая должность
|
Подпись муниципального служащего принявшего уведомление
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение № 3
к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
Муниципального Совета муниципального образования поселок Левашово
к совершению коррупционных правонарушений
от 02.07.2015
┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│ ТАЛОН-КОРЕШОК │ ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ │
│ │ │
│ N __________ │ N __________ │
│ │ │
│ Уведомление принято от ___________│ Уведомление принято от ___________│
│____________________________________│____________________________________│
│____________________________________│____________________________________│
│(Ф.И.О. муниципального служащего) │(Ф.И.О. муниципального служащего) │
│ │ │
│ │ │
│ Краткое содержание уведомления ___│ Краткое содержание уведомления ___│
│____________________________________│____________________________________│
│____________________________________│____________________________________│
│____________________________________│____________________________________│
│____________________________________│____________________________________│
│ │ │
│ │ Уведомление принято: │
│____________________________________│____________________________________│
│ (подпись и должность лица, │(Ф.И.О., должность лица, принявшего │
│ принявшего уведомление) │ уведомление) │
│ │____________________________________│
│ "__" _______________ 20____ г. │ (номер по Журналу) │
│ │ │
│ │ "__" _______________ 20___ г. │
│____________________________________│ │
│ (подпись лица, получившего талон- │____________________________________│
│ уведомление) │(подпись муниципального служащего, │
│ "__" _______________ 20__ г. │ принявшего уведомление) │
│ │ │
└────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘